E
Enleys

Devenir
franchisé

Rejoindre un réseau de direction commerciale opérationnelle, et construire une activité qui dure.

Dossier de présentation Faire défiler
Le plus grand bien que nous faisons aux autres n'est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur.
La vision Enleys
01
Notre histoire

De l'agence au réseau de proximité

Enleys met son expertise au service de l'optimisation et de la performance des processus commerciaux pour accompagner durablement la croissance de ses clients. L'entreprise s'est donnée pour mission d'accompagner les professionnels dans l'accroissement de leur chiffre d'affaires grâce à des solutions commerciales concrètes.

Au fil des années, Enleys a su développer des moyens commerciaux importants, nous permettant de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Cette approche nous a permis de devenir un acteur reconnu dans le domaine de l'externalisation. Avec le succès de nos initiatives, nous avons décidé de partager notre expertise.

À travers un modèle de franchise, avec l'ambition de construire un réseau de proximité solide et durable. En bâtissant ce réseau, nous avons pour objectif de créer un environnement de réussite pour nos partenaires, tout en établissant une présence de proximité au service de nos clients.

ENLEYS / 01
02
Notre métier

Du conseil opérationnel pour des résultats mesurables

01

Direction commerciale externalisée

Une direction commerciale opérationnelle qui élabore et met en œuvre des stratégies dynamiques pour positionner nos clients sur de nouveaux marchés. Nous structurons des équipes de vente, internes et externes, renouvelons les prestations existantes et promouvons des services complémentaires auprès des clients existants.

02

Management des unités commerciales

Bientôt

Pour les entreprises disposant déjà d'une équipe : méthode éprouvée, CRM, base de données qualifiée, solution de clic-to-call et scripts d'approche déployés sur place. Un point de pilotage hebdomadaire et un suivi continu pour porter chaque commercial à 1 000 appels sortants par mois.

03

Externalisation commerciale

Un plan d'attaque sur-mesure combinant bases de données qualifiées (emails, lignes fixes et mobiles, réseaux sociaux) et scénarios d'approche éprouvés. Chaque message est personnalisé, chaque relance cadencée pour générer un flux constant de rendez-vous qualifiés, piloté par des logiciels métier et un suivi des KPI en temps réel.

04

Gestion des appels d'offres

Une veille permanente et ciblée scrute en continu les marchés publics et privés, filtrés par secteur et zone géographique. Au-delà de la détection, la prestation couvre le montage complet des dossiers : analyse du cahier des charges, pièces administratives, mémoire technique et candidature structurée.

ENLEYS / 02
03
Notre vision

Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin.

Nous recherchons des partenaires de confiance, prêts à s'engager dans une aventure commune pour apporter une réponse de proximité à nos clients. Nous avons à cœur de créer un environnement où chaque franchisé puisse s'épanouir et réussir dans un cadre bienveillant et encourageant.

Ce qui nous importe, c'est de bâtir des relations authentiques et équilibrées, fondées sur la confiance, le respect mutuel et une collaboration sincère.

ENLEYS / 03
04
Le pouvoir du réseau

Une franchise éprouvée, une indépendance préservée

La franchise offre l'opportunité de se lancer avec un modèle éprouvé, rentable et optimisé par le franchiseur, continuellement enrichi par l'expérience des franchisés du réseau. En intégrant ce modèle, le franchisé bénéficie de la notoriété de la marque, du savoir-faire du franchiseur et d'un cadre de succès validé.

En tant qu'entrepreneur indépendant, le franchisé conserve une liberté totale dans la gestion de son entreprise. Le franchiseur l'accompagne par des conseils stratégiques, au sein d'un réseau dynamique où réunions, comités et conventions facilitent l'amélioration continue du savoir-faire collectif.

Indépendant, jamais seul

La force d'un collectif, la liberté d'un chef d'entreprise.

Un modèle validé, une marque, un savoir-faire et un réseau de pairs qui s'enrichit en continu.

ENLEYS / 04
05
Force commerciale — vous avez l'expérience, nous avons le business

Vous n'êtes jamais seul face à votre développement

Une assistante commerciale à votre disposition

Le réseau met à votre disposition une assistante commerciale qui prend en charge tout le suivi commercial. Elle qualifie vos opportunités, organise vos rendez-vous et relance vos prospects, pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : vendre et accompagner vos clients.

Prospection par e-mail

Le réseau pilote des campagnes d'e-mailing ciblées à l'échelle régionale, couvrant votre territoire et l'ensemble de votre région. Vous bénéficiez de la force de frappe d'un dispositif mutualisé bien plus puissant qu'une agence isolée, pour alimenter votre activité dès le démarrage.

Dès le démarrage

Votre activité est alimentée pendant que vous vendez.

Là où d'autres réseaux laissent le franchisé prospecter seul, Enleys met sa force commerciale au service de votre développement.

ENLEYS / 05
06
Force commerciale

Un démarrage sécurisé, des marchés hors de portée

Prospection téléphonique dédiée

Pendant vos 12 premiers mois, vous bénéficiez d'un service de phoning entièrement dédié : 2 000 appels par mois sur votre secteur, avec argumentaires éprouvés et qualification des contacts. Vous démarrez avec un volume de prospection garanti, sans avoir à le financer ni à le gérer. Au-delà de la première année, vous rejoignez le dispositif mutualisé du réseau.

Veille et montage des appels d'offres

Le réseau assure une veille permanente des appels d'offres pertinents sur votre marché. Mais il va plus loin que la détection : c'est le réseau lui-même qui répond et remporte les marchés, grâce à son poids, ses références et sa structure. Vous intervenez ensuite sur l'exécution, sans porter ni le montage ni le risque de la candidature.

ENLEYS / 06
07
Accompagnement

Opérationnel dès le départ, épaulé dans la durée

POUR DÉMARRER

Dès le démarrage, vous êtes accompagné pas à pas pour devenir rapidement opérationnel. Vous bénéficiez d'une formation initiale ciblée, axée sur les actions concrètes à mener dès les premières semaines. Tous les supports nécessaires vous sont fournis : contrats, documents commerciaux, supports print, éléments de communication. Un rendez-vous hebdomadaire avec notre équipe vous guide et ajuste votre stratégie.

DANS LA DURÉE

Vous n'avancez jamais seul. Vous bénéficiez en continu d'une prospection multicanale, appuyée par une base de données actualisée et des applications métier. Nous prenons en charge la prise de rendez-vous via un agenda partagé, les relances et la permanence téléphonique. À partir du sixième mois, un rendez-vous mensuel remplace les échanges hebdomadaires.

ENLEYS / 07
08
Simulation de revenus

Un modèle rentable, dès les premiers clients

ClientsCA mensuel HTRedevance 15 %Cotisations 25,6 %Net estimé
1950 €142 €207 €601 €
21 900 €285 €413 €1 202 €
32 850 €428 €620 €1 802 €
43 800 €570 €827 €2 403 €
54 750 €712 €1 034 €3 004 €
65 700 €855 €1 240 €3 605 €
76 650 €998 €1 447 €4 205 €

Basé sur la prestation d'externalisation commerciale la plus vendue, facturée 950 € HT/mois. Net estimé après commission du réseau (15 %) et cotisations sociales d'une micro-entreprise (activité libérale BNC 2026 : 25,6 %), avant impôt sur le revenu. Variable selon le régime social retenu.

Charge de travail

2 à 4 heures par semaine et par client.

À partir de 7 clients, l'évolution naturelle est le passage en société afin d'optimiser la structure et accompagner la croissance.

7 clients
→ Passage en société
ENLEYS / 08
09
Conditions de franchise

Votre passeport pour nous rejoindre

Enleys s'engage sur les performances de ses partenaires, avec un fonctionnement simple : une commission sur le chiffre d'affaires généré, sans redevance fixe, en échange de notre soutien complet, de l'exclusivité territoriale et de l'accès à tous les services nécessaires à votre réussite.

10 000 €
Droit d'entrée

Un investissement unique couvrant votre intégration complète : formation, outils, CRM, accompagnement et 12 mois de phoning dédié (2 000 appels/mois).

15 %
Commission

Nous nous engageons sur les résultats, pas sur vos charges : vous ne payez que sur le chiffre d'affaires réellement généré.

1 département
Exclusivité

Une exclusivité territoriale sur votre département, avec la possibilité d'intervenir en zone volante sur les secteurs vacants de la région.

Première année

Une garantie de lancement d'un an.

Le droit d'entrée finance 12 mois de prospection dédiée et une période de sécurité : vous démarrez protégé, le temps de construire votre portefeuille.

ENLEYS / 09
10
Votre parcours — étape par étape

De la candidature au démarrage

Étape 01

Soumission de la candidature

Vous remplissez et soumettez votre dossier de candidature. Il nous permet de mieux vous connaître, d'évaluer votre profil et de comprendre vos motivations à rejoindre notre réseau.

Étape 02

Entretien en visioconférence

Une fois votre candidature examinée, vous êtes invité à un entretien. L'occasion de discuter en détail de votre projet, de poser vos questions et de vérifier l'adéquation de votre profil avec les valeurs et objectifs d'Enleys.

Étape 03

Remise du DIP

Vous recevez le Document d'Information Précontractuelle, qui vous fournit toutes les informations pour décider en connaissance de cause. Vous prenez le temps de l'étudier avant l'étape suivante.

Étape 04

Signature du contrat de franchise

Une fois le délai légal de réflexion écoulé, vous signez le contrat. Cet engagement marque votre entrée officielle dans le réseau Enleys et l'accès à tous les avantages et supports prévus.

Étape 05

Début de l'aventure

Nous vous fournissons votre kit de démarrage et procédons à la mise en place de vos outils. Une formation initiale vous permet de maîtriser nos méthodes et de démarrer dans les meilleures conditions.

ENLEYS / 10
11
Postuler pour nous rejoindre

Saisissez l'opportunité de devenir franchisé

Votre dossier de candidature comprend trois pièces.

01

Curriculum Vitae

Présentez votre parcours, vos expériences pertinentes, vos compétences et qualifications qui font de vous un bon candidat.

02

Lettre de motivation

Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre Enleys, ce qui vous motive, et comment vous envisagez votre activité.

03

Plan de financement

Votre plan détaillé : apports personnels, prêts éventuels et investissements prévus pour démarrer.

Une question ? +33 4 86 51 74 73  ·  Candidatures à rh@enleys.com
www.enleys.com
ENLEYS / 11